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Dienstag, 26. April 2016

Alt und Jung Teil 2

Die von uns am Dienstag erarbeiteten
Vor- und Nachteile zwischen älteren 
und jüngeren Arbeitnehmern:

Ältere Arbeitnehmer                                    

+ haben mehr Pflichtbewusstsein              
+ sind unempfindlicher                    
+ sind sozial kompetenter                           
+ haben keine Tendenz zum Blaumachen
                                              
                           
- sind körperlich nicht fit                             
- kommen schlecht mit moderner Technik zurecht                                 
- können sich schlechter Verkaufen
- sind geistig unfitter
- können schlechter lernen

Jüngere Arbeitnehmer

+ können sich besser Verkaufen
+ kommen gut mit moderner Technik zurecht
+ sind körperlich fit
+ sind geistig fitter
+ können besser lernen

- haben kein Pflichtbewusstsein
- sind sozial inkompetenter
- sind empfindlicher
- sind nicht so ausdauernd